2018-01-05 23:55聯合報 本報記者呂思逸

一張國考執照,開啟無限機會,去年考取律師高考的蘇意淨,畢業於法律系,第一次律師高考以4分落榜,他深受考試挫折,未繼續報考,先行就業。後來在失業、失戀期間,他重考律師高考,去年不僅考取律師執照,更成為台大法律所新生。

「律師執照是法律系學生目標」,蘇意淨說,幾乎大部分法律系學生,都會考取律師執照。同樣是法律系畢業生,他雖然工作穩定,可是沒律師執照,一直讓他很有危機感,好像低人一等,因為沒律師執照,職涯好像也被限縮。

雖然遺憾,蘇意淨在任職立委助理3年內卻沒想過離開,他說,大學時就很熱衷社會議題、時事等,助理工作很符合興趣,勞動條件職場環境、薪資待遇都不錯,他任職期間不曾想離開。

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2018-01-06 00:01聯合報 本報記者呂思逸

蘇意淨僅花一年就考取律師執照、法律研究所,他每天讀書約7小時,大約2至3小時都用來與「考友」們討論題目,蘇意淨認為,考試關鍵在於如何表達、陳述答案,讀書時不應該只重「量」,更應練習答題。

「法律申論題沒有一定答案」,蘇意淨說,法律議題每人見解不同,律師執照等考試,讀書重點在於練習輸出,很多考生會認為,法律討論很像在吵架、辯論,浪費時間,他則認為是練習如何表達。

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2018-01-06 00:15聯合報 記者呂思逸/台北報導

新營郵局營業大廳人潮穿梭不息。 圖/聯合報系資料照

 

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〔記者鄭瑋奇/台北報導〕台鐵人力不足問題已持續多年,去年已向行政院提出人力請增計畫,爭取台鐵人員的預算員額。行政院已於一月二日核定2818人,並分3年補足人力,今年度同意核給1907人。

  • 為解決台鐵人力不足問題,政院二日核定補足員額2818人,並分3年補足。今年6月鐵路特考就可招考人員進入台鐵,逐漸補足人力。(資料照,記者侯承旭攝)

    為解決台鐵人力不足問題,政院二日核定補足員額2818人,並分3年補足。今年6月鐵路特考就可招考人員進入台鐵,逐漸補足人力。(資料照,記者侯承旭攝)

針對人力員額核定,台灣鐵路工會要求台鐵優先配置車長、車站、路線養護、司機員、車輛檢修、電務設備維修等第一線業務所需人力;尤其是之前因應一例一休,簡化或取消人力的車站,維護號誌及路線安全。另外,儘速補充輪班人員及備勤人力,如調度所、各工種三班制替班人力。最後要求台鐵局儘速完成招考及人員補充,緩解第一線基層人力不足的緊繃情況。

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2018-01-06 00:06聯合報 記者呂思逸/台北報導

中華郵政3月招考,預計錄取1483人。 圖/聯合報系資料照

中華郵政因前年招考錄取聘用大塞車,導致去年未招考,考生苦等許久,中華郵政近日宣布,3月將舉辦招考,預計錄取1483人,6月起陸續進用,較前年增加100個名額。

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工商時報【孫彬訓╱台北報導】

全國軍公教人員今年加薪3%,中華郵政響應政策,在已經多年沒有全面加薪下,今年經董事會及交通部拍板後,確定整體加薪3∼5%。交通部政務次長兼代中華郵政公司董事長王國材指出,中華郵政的基層人員約1.2萬人,加薪幅度較高,達5%,後續待立法院通過預算後,就會追溯實施。

王國材出席「中華郵政不老運動—銀髮健康百分百」活動時,接受訪問時強調,今年一般員工將加薪3%,但基層郵差因比較辛苦,因此加薪幅度較高,為5%。公司希望藉由調高基層員工加薪幅度,除了能留才且照顧到員工,同時也可延攬優秀的新人才加入。

中華郵政指出,這幾年雖未有調薪計畫,但有調級,2010年是專2人員調3級,薪資約加2,800多元。2015年則是專1、專2人員皆調2級,薪資約加1,900∼2,000元。

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民航特考榜單

106年民航特考飛航管制類科,每2位上榜生就有1位來自鼎文!!

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(中央社記者謝佳珍台北31日電)銓敘部調查發現,截至今年10月底,全國警察機關現有員額6萬8447人,缺額5300人,較民國105年同期缺額7475人,降低2175個缺額,警察人力不足與缺額過多問題已有改善。

銓敘部日前在考試院會報告現行警察人力不足與缺額過多檢討改善情形指出,退休是警力減少的主要原因,近5年警察人員退休人數1萬1569人,占警察總離退人數83.7%。

退休種類區分為自願退休、命令退休、屆齡退休及資遣4種;其中,近5年警察自願退休人數達1萬558人,占退休人數91.2%。

銓敘部報告指出,基層警力屆齡退休年齡59歲,自願退休年齡僅50歲,有鑑於警察人員符合自願退休規定即申請退休,造成退休年齡偏低情形,民國100年起,警察自願退休其月退休金起支年齡從50歲延後至55歲,以近3年同期自願退休人數相較,104年1555人,105年為932人,106年739人,基層警力退休人數逐年下降,顯現延後警力退休年齡的成效。

警察人員考試從民國100年開始實施雙軌分流制,一般生與警校生分開考試,普通大專院校、高中畢業生報考一般警察特考,警大警專畢業生則報考警察人員特考。

為解決警察人力不足與缺額過多,考選部原本研擬現行警察考試雙軌分流制度過渡到單一制,但用人機關仍建議維持內軌為主、外軌為輔的雙軌制度,考選部將再研議未來改革方向。

銓敘部說,警政署針對警察機關內部各項專案工作及業務督考,持續辦理整併及簡化,以減輕基層員警不必要的工作負擔,也正研究修改警察法;警政署也研議員額20人以上的各警察分局的分駐所增置副所長的可行性。1061231

 

資料來源:http://www.cna.com.tw/news/aipl/201712310060-1.aspx

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林品均僅花5個月就拚上普考,接著同時得兼顧公職、高考,高考成績時還能名列前10名,在有限時間裡,她先從近5年考古題、時事找考題趨勢,並大量反覆練習經濟學的計算題,利用讀書策略來奪榜。

 

林品均讀書方式是「80/20法則」,就是用一小部分的努力,產生大部分的結果,她畢業勞動領域研究所,對於勞動法相關知識已有背景,準備考試時,就繼續加強、熟悉各項可能考試題目。

她先分析近5年考古題,將每題對應的觀念都列出,如勞工行政、勞工立法、工會法、團體協商、勞資處理等類別,再仔細計算,哪些觀念出題頻率最高、哪些觀念配分最重、或與時事連結最高。

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金融業獵才開跑,不只公股銀行有大舉徵才計畫,民營金融業也發動搶人大戰,龍頭國泰金計畫徵才6,700人,銀行1,700人、國壽業務5,000人,求才人數創四年來新高。

國泰世華銀昨(4)日開出今年職缺約1,700人,相較去年,年增逾三成。

 

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