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2017-02-11 07:08聯合報 記者呂思逸/台北報導

中華郵政今年考試制度將改革,中華郵政公布最新「中華郵政股份有限公司職階人員甄選進用規範」,針對國文類科將以短文寫作取代古文閱讀;另外,外勤人員企管類科也改為「台灣自然人文地理」,盼能適才適所。

中華郵政為給考生充沛時間,提前半年開始準備,下半年進行考試,今年規畫7月公告報考簡章、8月報名、9月展開考試。

中華郵政說,外勤人員流動率17%,雖然相較中國大陸郵政外勤、台灣一般業界35%離職率相較不高,但仍有檢討空間。外勤人員離職大多是適應不良,盼藉由調整「選才」來改善。

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台電近年因應企業化經營與年輕化趨勢,持續招考新進人員,近三年共已招考2400餘位新人,今年將於7月再次招考617位新血。台電表示,此次僱用人員招考包含配電、輸電、變電、電機、機械、土木工程及綜合行政等類別,歡迎有興趣的民眾踴躍報考,共同為全國人民「來電」,考試簡章將於3月15日上網公布,7月15日於全國4個考區共同舉行考試。
 
台電105年初成立事業部邁向企業化經營,未來面臨維持供電穩定及電業自由化挑戰,為增加台電競爭力,活化人力資源是當前積極努力的目標。此外,台電未來10年將有四成員工陸續退離,因應業務成長及人力技術傳承,今年持續廣招新進人員來補充退離空缺,歡迎有志從事電力事業之高中職以上學校畢業者踴躍報考。
 

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