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中鋼公司大舉招考新進人員共461名,並表示竭誠歡迎體能強健,願接受輪班工作的人報考。

中鋼公司為因應產線及退休等人力需求,大舉招考新進人員,此次包含師級職位與員級職位員工共461名,報名期間從1月26日到2月5日止。

此次中鋼開出的的職缺包括機械、電機、化工、資訊工程、材料、財務會計、工業工程、市場開發、土木與安衛等10項職缺。其中,在員級職位機械類預定率取名額高達258位,佔招生名額一半。

中鋼表示,此次招生委託國立中山大學辦理公開招募新進人員,今(26)日開始報名,一律採線上報名,報名路徑為中山大學網頁,錄取結果則將在6月14日中鋼網站開放查閱。

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報名時間:107/01/26(9:00)-107/02/05(18:00)

初試時間:107/03/03下午

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台電昨公布雇員招考簡章,第一梯次將在5月招考740名,學歷僅限高中職畢業,正式錄...

 

台電昨公布雇員招考簡章,第一梯次將在5月招考740名,學歷僅限高中職畢業,正式錄用起薪達3萬多元。圖為台電去年舉行技能競賽畫面。 圖/聯合報資料照

 

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想捧鐵飯碗的機會來囉,台灣菸酒公司昨公告,今年將徵才267名,從儲備主管,到行銷企劃、物流管理、訪銷電商、會計法務、農化、電機鍋爐等各方面的人才都要網羅,起薪最高62K,報名時間至2月27日止,想報名的民眾要把握機會。

菸酒公司人資處處長賴煥宗表示,此次招考的訪銷員等現場工作人員與技術人員,起薪31K,高中職以上學歷即可報考;行銷企劃、物流管理等職員,起薪則在36-42K之間。

比較特別的是,這兩年菸酒公司的花雕雞泡麵等酒香系列泡麵暴紅,為多角化經營,菸酒公司決定建立自己的泡麵設計研發團隊,特別招聘2位具食品科學相關大學學歷、曾經擔任速食麵研發工作主管3年以上資歷的儲備主管,起薪62K。

賴煥宗表示,國營事業工作穩定、福利佳、制度完善,菸酒公司待遇不會比台電、中油等其他國營事業差。目前菸酒是完全自由競爭市場,但菸酒公司年年獲利破百億元,也因為績效表現好,員工幾乎每年都可領到4.4個月的考核績效獎金。

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2018-01-09 00:39經濟日報 記者林政鋒/高雄報導

報系資料照

 

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▲中華郵政,郵局,郵資,寄信。(圖/記者賴文萱攝)

▲中華郵政今年3月招考正取1483人、備取576人。(圖/資料照/記者賴文萱攝)

 

記者賴文萱/台北報導

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郵局簡章已在昨日(12/03)公告囉!!!

 

快來看看~!

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下周將登場的初等考試,為公職最基層的考試,沒有學歷限制,年滿18歲即可報考。考試院日前通過增列名額,總計需用名額達356名,相近去年最後需用名額,仍減少1成8,明年初考初估錄取率為1.2%。

初考定為1月6日舉行,考試科目只有4科,全部都是選擇題,錄取後起薪可達近3萬元,科目容易準備,相對競爭也激烈。今年初考應考人數下降,但仍有2萬2827人,錄取率2.4%,為近10年新高。

考試院日前通過明年初考增列93的名額,總計需用名額達356人,目前報名人數為2萬8542人。

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桃園捷運簡章公告了!!!!

快來看看

簡章:http://2018tiam.recruiting.com.tw/showNews/registrant-start

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捷運綠線18列車提前交車 林市長:台中正式成為捷運城市
公布單位:捷運工程處 / 公布日期:2017-12-14
市長視察捷運電聯車
市長視察捷運電聯車

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今年台電雇員輸電線路工程錄取者林政道任職電纜工程長達10年,擔憂產業恐走下坡,他...

今年台電雇員輸電線路工程錄取者林政道任職電纜工程長達10年,擔憂產業恐走下坡,他選擇放手一搏,閉關準備國考三個月,拚上鐵飯碗。 圖/林政道提供

 

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高雄銀行要招考了!!!

有興趣的快來看看~~^^

 

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2017-12-08 23:26聯合報 本報記者呂思逸
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2017-12-08 23:51聯合報 記者呂思逸/台北報導
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公告增列需用名額計137名
 
經濟部所屬事業機構106年新進職員甄試
增列需用名額計137

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2017-12-01 23:49聯合報 記者呂思逸/台北報導
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台水公司已於11/27公告今年評價職位人員錄取名單!!!!!

快來看看你有沒有上榜吧!!

 

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年後轉職公職有新選項,桃園捷運公司預計明年1月招募136個職缺,分別有營運類、管理類、原住民類、身心障礙類等類別,應考資格僅有高中職畢業,筆試考科僅2科,而且全都是選擇題。

正式甄試簡章將在12月上旬公告,考取後新進人員可享起薪3萬元,還有年終獎金、考核獎金等,並比照公教人員,享有優惠房貸等福利。

機場捷運今年3月正式通車營運,桃捷表示,因應旅運量持續提升,明年度將再次公開召募新血,共招考5大類,分別是維修類組最多73人、運務類組44人、管理類組11人、原住民類組4人、身心障礙類組4人,因薪資高、考題為選擇題,去年度錄取率1.7%,比高普考更競爭。

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台電近年因應企業化經營與年輕化趨勢,持續招考新進人員,近三年共已招考2400餘位新人,今年將於7月再次招考617位新血。台電表示,此次僱用人員招考包含配電、輸電、變電、電機、機械、土木工程及綜合行政等類別,歡迎有興趣的民眾踴躍報考,共同為全國人民「來電」,考試簡章將於3月15日上網公布,7月15日於全國4個考區共同舉行考試。
 
台電105年初成立事業部邁向企業化經營,未來面臨維持供電穩定及電業自由化挑戰,為增加台電競爭力,活化人力資源是當前積極努力的目標。此外,台電未來10年將有四成員工陸續退離,因應業務成長及人力技術傳承,今年持續廣招新進人員來補充退離空缺,歡迎有志從事電力事業之高中職以上學校畢業者踴躍報考。
 

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